در این مقاله سعی داریم به معضل کارآموزی در دفاتر مهندسی که این روزها در بین دانشجویان و فارغ التحصیلان رشته های مهندسی خصوصا معماری و همچنین برخی شرکت های مشاوره و دفاتر مهندسی فرصت طلب در قالب آگهی های استخدام کارآموز معماری رایج است بپردازیم.

تعریف کارآموز

به شخصی گفته می‌شود که به صورت آموزشی و در شغل خاص یا کار خاصی مشغول به کارآموزی می‌شود. این فرد به دلیل یادگیری روشهای عملی در دنیای واقعی دست به این کار که معمولاً بدون مزد انجام می‌شود می‌زند. فرد کارآموز معمولاً پیش از این به صورت تئوریک به بهره‌گیری از این شغل پرداخته بوده‌است.

کارآموزی

یک نوع نظام آموزشی است که در آن به کارآموزان با توجه به مهارت‌های مورد نیازشان، آموزش داده می‌شود. دوره‌های کارآموزی شامل مشاغل صنعتی یا آموزش به افرادی که به دنبال مجوز برای فعالیت در یک حرفه هستند، می‌شود. کارآموزان، مهارت‌های مورد نیاز در پیشه خود را در دوره‌های کارآموزی می‌آموزند.

معمولاً بیشتر آموزش‌های دورهٔ کارآموزی، در حین کار برای یک کارفرما -که آموزش کارآموز را برعهده دارد- انجام می‌گیرد؛ در عوض آن، کارآموزان نیز پس از کسب مهارت‌های لازم، برای مدت معینی که بر روی آن با کارفرما به توافق رسیده‌اند، کار خود را در محل، ادامه می‌دهند.

به منظور پیشرفت بیشتر در دوره‌ها، آموزش‌های نظری نیز در آن‌ها گنجانده می‌شوند که به شکل رسمی در دوره‌های ۴ الی ۶ ساله، در محل کار و همچنین در آموزشگاه‌های فنی و حرفه‌ای یا دانشگاه‌ها، در حالی که همزمان زیر نظر کارفرما هستند، انجام می‌گیرد.

کارآموزی معماری

استخدام کارآموز معماری

کارآموزی یکی از مهم ترین دورهای آموزشی پس از دورهای دانشگاه و قبل از ورود به بازار کار میباشد اما سوال اینجاس چه کارآموزی ای؟

برخی بر این تصورند با انجام کار رایگان در دفاتر فنی و مهندسی فرصت شغلی در آن دفتر و یا سایر شرکت های مهندسی را پیدا خواهند کرد، که باید بگوییم این تصور در ۹۰درصد موارد اشتباه است.

صحبت های مهندس رضایی در رابطه با استخدام کارآموز معماری در شرکت های مهندسی با عنوان کار آموزی در پیج اینستاگرام مهندسانِ کارآموز

برای مشاهده اینجا کلیک کنید

۵ دلیل برای انجام ندادن کارآموزی حضوری در دفاتر مهندسی

اگر به کارآموزی فکر می کنید ، احتمال دارد که شما مانند صدها نفر دیگر درک می کنید که ورود به بازار رقابتی امروزه چقدر دشوار است . شما برای شروع ، واجد شرایط و فوق العاده مشتاق هستید ، اما به نظر نمی رسد هیچ کس اولین فرصت حرفه ای را در اختیار شما قرار دهد .

در محیط کار حرفه ای با توجه به حساسیت بالای کار اجرایی و مسئولیت آن کار اصلی به شما سپرده نخواهید شد
در محیط کار حرفه ای هر کس مشغول به انجام تعهدات شغلی خود میباشد وزمان برای آموزش شما نخواهد گذاشت
هزینه رفت و آمد چندین ماهه تا یک ساله برای حضور در شرکت بدون بازدهی از هزینه آموزش شما بالاتر خواهد بود
واقعیت این است که ، واقعا سخت است تجربه به دست بیاورید در حالی که هیچ تجربه و تخصصی جز در دست داشتن مدرک دانشگاهیی ندارید
تجربه کاری ما در این سالها نشان داده از افرادی که به عنوان کارآموز استخدام میشوند جهت فعالیت های غیر تخصصی شرکت (حتی برای کارهای بیرون از دفتر مانند بردن نقشه برای چاپ و…) استفاده می شود و هدف جذب نیروی کار برای شرکت بدون پرداخت حقوق می باشد نه آموزش شما عزیزان

آکادمی مهندسان کارآموز، کارآموز میپذیرد.

یکی از مهم ترین مشکلاتی که بسیاری  از دانش آموختگان مقطع کارشناسی با آن مواجه خواهند شد؛ کمبود تجربه عملی یا به عبارتی کم بار بودن رزومه کاری آنهاست که تاثیر نامطلوبی بر آینده شغلی دانشجو خواهد داشت.
دوره کارآموزی فرصتی طلایی را برای حضور در محیط های موفق صنعتی، تجاری و خدماتی به دست می دهد که دانشجو می تواند از این طریق و بدون دغدغه مسوولیت ها و تبعات شغلی، به کسب تجاربی ارزشمند بپردازد.

چشم انداز ما برای فارغ التحصیلان این است که مهارت به دست بیاورند و فرصتی برای پیگیری حرفه ای که در دانشگاه انتخاب کرده اند را داشته باشند . ما می دانیم که شرایط برای کارآموزان بیرون از محیط دانشگاه چقدر سخت است و ما به بیش از ۱۰۰۰ نفر کمک کرده ایم تا آن ها را طی دوره کارآموزی مناسب با شرایط واقعی سازگار کنیم . به همه کارآموزان یک برنامه آموزشی کارآمد با نتایج یادگیری واضح ارائه می شود تا اطمینان حاصل شود که آن ها تجارب واقعی مربوط به شغل رویایی خود را به دست می آورند .

کارآموزی در دفاتر مهندسی

شما مهندسین جویای کار میتوانید بسته های جامع کارآموزی جایگزین رفت و آمد و اتلاف وقت در دفاتر مهندسی کنید

۱۳ دلیل برای تهیه بسته طلایی کارآموزی مهندسان کارآموز (مهندس رضایی)

۱۳ راه کارآموزی که به شما کمک می کند تا یک میانبر به موفقیت بزنید عبارتند از :

ما تجربه سال ها کار اجرایی خودمان را به شکل پک های آموزشی در اختیار شما گذاشتیم تا از تجربه تلخ کارآموزی رایگان بی نیاز شوید. .
.جایگزین رفت و آمد و اتلاف وقت در دفاتر مهندسی
کمک به شما به عنوان یک دانشجوی تازه فارغ التحصیل شده یا یک متخصص جوان برای قرار گرفتن در میان هزاران فرد با صلاحیت
شما را از طریق توسعه مهارت ها و تجربیات ، بیشتر کارا و قابل استخدام می کنیم
ارائه تجربه طراحی واقعی و مناسب بازارکار برای قرار دادن در رزومه خود
دادن فرصتی برای آزمایش شغلی که می خواهید از طریق تمرین های  داخل بسته که دستور نقشه های اجرا شده و پروژه های واقعی هستند
اجازه دادن به شما برای این که آنچه را که در دانشگاه نیاموخته اید در یک محیط آموزشی مجازی (شرکت مهندسین مشاور ) که در زمینه طراحی نظارت و اجرا تجربه کاری لازم را دارد و مانند آموزشگاه ها فقط محدود به ضوابط تئوری نیست، پیاده کنید
توسعه مهارت های ارتباطی و اعتماد به نفس شما در گروه پرسش پاسخ پک
ایجاد شبکه های حرفه ای کسب و کار شمادر فضای مجازی
شما را با مدرس حرفه ای با سابقه کار اجرایی بالا هماهنگ می کند تا شما را از طریق اولین تجربه حرفه ای هدایت کند
ارائه فرصتی برای به دست آوردن تایید مراجع(شهرداری و نظام مهندسی)
پیدا کردن فرصت های شغلی مناسب در سایت مهندسان کارآموز مرتبط با آموزش های دوره کارآموزی
عضویت در گروه پشتیبانی وپرسش و پاسخ

استخدام کارآموز معماری

برخی از مهم ترین مزایای دوره کارآموزی گروهی به قرار زیر می باشند:

آشنا شدن با محیط های کاری مختلف، وظایف مهندسان  و نیازهای معماری و ساختمان امکان تبادل تجربیات با سایر دانشجویان در حین دوره کارآموزی و پس از تکمیل آن محک زدن علایق کاری خود
به کارگیری خلاقیت در حل مسایلی که در حین دوره کارآموزی با آن مواجه می شوند که در بسیاری موارد با راهکارهای ساده و خلاقانه همکارانتان در گروه مرتفع می گردند. امکان پیاده سازی روش ها و تکنیک های فراگرفته شده در دانشگاه در محیط های واقعی آشنا شدن با بسیاری از موضوعات  (مانند قوانین کار، بیمه، مالیات و قوانین و مقررات داخلی سازمان ها) افزایش خودباوری دانشجو به واسطه ی دیدن نتیجه کار از طریق انجام تمرین های داخل بسته و آمادگی هرچه بیشتر برای فرصت های کاری آتی تجربه کارآموزان بسته طلایی کارآموزی مهندس رضایی

مهندس شریعت ” شروع کار به عنوان یک کارآموز در ابتدا برای من خوب به نظر نمی رسید ، اما هم اکنون که به عقب نگاه می کنم فکر می کنم یکی از بهترین تصمیماتی است که تا به حال گرفته ام . من به همه دانشجویان توصیه می کنم حتما یک دوره کارآموزی  بگذرانند . اما نه به صورت حضوری در دفاتر مهندسی که فقط اتلاف وقت هست.من برای کارآموزی در شرکت های مهندسی زیادی با آگهی استخدام کارآموز معماری شرکت کردم ، میتونم بگم جز بیگاری هیچ چیز دیگه ای نداشت.

در نهایت از بسته های آموزشی مهندس رضایی استفاده کردم .برخورد و تدریس ایشان بسیار صمیمی و خونگرم بود ، هر یادگیری برای من جالب بود و من مشاوره شغلی خوبی داشتم . شرکتی که الان در آن به سر می برم ، یک شرکت مشاوره خیلی بزرگ است ، بنابراین با کارکنان ارشد کار کرده ام و از آنها موارد بسیاری را آموخته ام . این چیزی است که شما نمی توانید بدون داشتن اطلاعات اولیه و با امید شروع از صفر در دفاتر به دست آورید

آشنایی با بسته های کارآموزی مهندسان کارآموز (مهندس رضایی)

• بسته فازیک و ضوابط شهرداری
• بسته فازدو و نکات اجرایی مورد تایید نظام مهندسی
• بسته آموزش مقررات طراحی نما مورد تایید کمیته نما شهرداری
• بسته طلایی طراحی نما
• بسته آموزش ضوابط بلندمرتبه و ضوابط آتشنشانی
• بسته طلایی بازارکار
• بسته آموزش طراحی داخی با دو رویکرد معماری داخلی و دکوراسیون
• بسته طلایی طراحی داخلی
• بسته آموزش فنون اتوکد و نقشه کشی تاسیسات